🎯 목표는 '지출 줄이고, 저축 늘리기'

월급을 받고 가장 먼저 해야 할 일은 고정비를 제외하고 저축하기입니다. 하지만 이건 단순히 '돈을 모으는 것'이 아니라, 지출을 관리하고 습관화하는 과정입니다. 고정비는 매달 정해진 금액이니 일단 빼고, 나머지 돈을 어떻게 사용할지 계획을 세워야 합니다.

📋 1. 고정비는 '지출 제외'로 시작

고정비는 월급에서 먼저 빼야 하는 필수 항목입니다. 예를 들어, 월급 200만 원 중 공과금 50만 원, 통신비 30만 원, 보험료 20만 원 등이 고정비라면, 이 금액을 제외한 100만 원이 생활비로 남습니다.

💡 고정비 관리 팁

자동이체 설정: 월급을 받은 즉시 고정비 통장으로 이체해 자동으로 지출을 관리합니다.
가계부로 정리: 고정비 항목을 기록하고, 매달 정리해 지출을 통제합니다.
예시:
- 고정비 100만 원을 제외하면, 남은 100만 원 중 70%를 저축하고, 30%로 생활비를 사용합니다.

🧮 2. 저축 비율 설정: 70%로 시작해보세요

저축 비율은 70%가 이상적입니다. 왜냐하면, 이 비율은 지출을 최소화하고 장기적인 자산 형성에 도움이 되기 때문입니다.

📌 70% 저축 전략

월급을 받은 즉시 70% 저축:
- 예: 월급 200만 원 → 140만 원 저축, 60만 원 생활비로 사용.
적정 수준:
- 월 300만 원 이상 수입이라면 70% 저축이 유의미합니다.
- 수입이 적다면 비율을 조정해 20~30%로 시작해도 괜찮습니다.

💡 습관화가 핵심

일관된 저축 습관: 매달 같은 시간에 저축을 하면 자동화되고, 절약이 자연스럽게 이뤄집니다.
예시:
- 매달 10일 오전 10시에 저축통장으로 이체하는 습관을 만든다면, 절약이 일상화됩니다.

📊 3. 생활비 관리: 30%로 지출을 줄이기

고정비를 제외한 30%는 생활비로 사용해야 합니다. 이 부분은 필수 지출과 비필수 지출을 구분해 관리해야 합니다.

🧾 필수 지출 관리

필수 항목: 식비, 교통비, 의료비 등은 필수로 사용해야 하지만, 양을 줄이는 것이 중요합니다.
- 예: 식비 5만 원 → 4만 원으로 줄임.
예산 설정: 매달 생활비를 30%로 제한하고, 지출을 체계적으로 관리합니다.

🧹 비필수 지출 줄이기

구독 서비스, 외식, 잦은 쇼핑 등은 필요하지 않은 지출입니다.
간단한 절약:
- 외식 대신 집에서 식사 → 1일 1만 원 절약.
- 구독 서비스를 해지 → 월 5만 원 절약.

🏦 4. 저축통장 분리: 고정비, 생활비, 저축통장

저축을 효과적으로 하려면 3가지 통장을 분리해야 합니다.

🧾 통장 분리 방법

고정비 통장: 월급을 받은 즉시 고정비를 이체.
생

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